Por qué un ATS puede descartar tu currículum (y qué corregir)
Las razones habituales y corregibles por las que una candidatura se filtra antes de que la lea una persona, con una solución para cada una.
Primero, las preguntas eliminatorias
Muchos formularios hacen preguntas de sí/no (permiso de trabajo, licencia obligatoria, disponibilidad para mudarse). Una respuesta que no coincide con lo requerido puede filtrar la candidatura sin importar el currículum. Léelas con atención y responde con la verdad.
Razones corregibles del currículum
- Falta el título exacto del puesto o los nombres de herramientas de la oferta: añádelos donde sea verdad.
- Texto que el sistema no puede leer: imágenes, varias columnas, cuadros de texto. Usa una columna.
- Fechas o puestos en lugares raros: mantén puesto, empresa y fechas juntos en cada empleo.
- El mismo currículum para todo: adapta el perfil y los primeros logros a cada oferta.
Revisa antes de enviar
Pasa el verificador gratis con la oferta exacta. Primero aparecen los requisitos que faltan.
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Corrige los huecos en dos minutos
Abre el generador de currículum con IA, pega la misma oferta y reescribe tus logros con las palabras que faltan. Escribir y revisar es gratis; descarga el PDF final por 9 USD una sola vez, o 19 USD al mes para currículums ilimitados.
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