¿PDF o Word para un currículum ATS?
Cuándo enviar un PDF, cuándo un DOCX y cómo asegurarte de que un sistema ATS pueda leer cualquiera de los dos.
Primero, sigue la candidatura
Si el formulario o la oferta indica un tipo de archivo, envía ese tipo. Esa instrucción viene del propio sistema de la empresa.
Cuando no lo dice
- Un PDF exportado desde un procesador de texto mantiene el diseño y su texto se puede seleccionar: la mayoría de sistemas lo leen.
- Un DOCX es la opción más segura para sistemas antiguos y para reclutadores que editan el currículum.
- Un PDF escaneado (una foto de la página) no tiene texto que leer. No lo envíes nunca.
Prueba rápida
Abre tu PDF e intenta seleccionar una línea. Si puedes seleccionarla y copiarla, el texto está ahí. Pégalo con la oferta en el verificador gratis para ver la coincidencia.
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Corrige los huecos en dos minutos
Abre el generador de currículum con IA, pega la misma oferta y reescribe tus logros con las palabras que faltan. Escribir y revisar es gratis; descarga el PDF final por 9 USD una sola vez, o 19 USD al mes para currículums ilimitados.
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